人類的工作，到底會否在不久的將來完全被人工智能機械人所取代？

有人話，智能機械人將會在工作崗位上進一步取代人類，繼而製造大量失業的社會問題。創立已近1個世紀的管理諮詢公司 McKinsey 預計，到了2030年，全球會有多達8億個工作崗位會被機器人取代，除了部分工作會發生重大變化之外，部分職位亦將會完全消失。

另一間著名全球經濟研究機構 Oxford Economics，亦對智能機械人的影響作出分析，預計於2030年之前，全球大約2000萬個製造業工作崗位，將會被自動化系統取代，當這些失業工人打算轉職服務性行業時，又會發現這個行業的職位亦逐漸被機械人佔據。按以上推測，即還有不夠7年，真係快到咁？

亦有人認為，根據過往工業革命的經驗，屆時自然會出現一批新工種去消化失業問題。現任美國 Northeastern University 校長 Joseph Aoun 認為，要防範工作被機械人取代，就需要不斷更新自己的技能。一間跨國管理諮詢公司 Deloitte 提到，上個世代，一項技能大概能維持26年，但隨着科技發展，現在只能維持4年半，而這個時間還在不斷縮短。以我們最熟悉的出版業為例，由活字印刷、電腦的打字插圖軟件，到現在的互聯網資訊平台，可謂見證着整個出版業因科技而經歷多次職位更替及營運轉變。這亦意味着，未來不可能存在一份安穩的工作，而為了配合這個社會趨勢，學校教育亦難免迎來翻天的改變。

Joseph Aoun 補充道，人們要適應這種新環境，教育就必須改革，他提出了 Humanics 的三個基本解決方案，包括提高使用科技的能力、掌握數據的運用及增強人類獨有的優勢，他認為人類的創造力、靈活性和同理心，是AI不能取代的。真的是這樣嗎？(待續)